我的低保，每天到账1000万
报李 著
类别：都市言情 状态：连载中 总点击：100 总字数：1191394
神豪+商战+幽默+生活【搬砖致富系统：1、低保日结：系统按日给予低保补贴，补贴金额=宿主岗位底薪X低保等级2、敬业福报：宿主所获得的所有奖金，可获得奖金X敬业值的额外奖励；友情说明：宿主现岗位上每度过一个月，可获取2点敬业值；宿主更换企业，则所有敬业值清零，同时系统需要1年的时间重启】从此，一位忠于职守、敬业爱岗的神豪打工人诞生了！ 同事们的话1：陈晓多金、帅气、业务能力宇宙第一，但可惜的是在事业上没有进取心，多次拒绝升职机会，但对加薪却非常热衷；同事们的话2：陈晓这人是公司一大害，此人目无领导，飞扬跋扈，对公司管理制度置若罔闻，对女领导......。 本书又名《嚣张销冠的日常》《史上最强销冠》《最富有的打工人》《客户的上帝》
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第1章 搬砖系统致富
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陈晓揉了揉眼睛，再次确认眼前的这一幕不是幻觉。
这像是空中成像技术一样，他眼前一副清晰的界面，上面内容：
【搬砖致富系统：
1、低保日结：系统按日给予低保补贴，补贴金额=宿主岗位底薪X低保等级
2、敬业福报：宿主所获得的所有奖金，可获得奖金X敬业值的额外奖励；
友情说明：宿主现岗位上每度过一个月，可获取2点敬业值；宿主更换企业，则所有敬业值清零，同时系统需要1年的时间重启】
像是一个使用说明，解释的很清晰，并且陈晓意念翻页后，第二页就显示出了他当前的情况，与他的理解正好印证。
【宿主：陈晓（敬业值’2）】
【职业：冯博士机器人-商务专员】
【身高：178CM，体重75KG】
【体质：75，耐力：60，健康：70，魅力80】
低保LV1：8000元/天
敬业福报：系数2
【资产状况：
余额：3200元
房产：无
座驾：无】
果然，低保是按自己现在的岗位底薪来的，等于系统每天按照自己的底薪给自己日结工资，妈妈咪呀，好多钱钱，一个月光低保就24万啊，轻轻松松年入300万，原来低保也可以实现财务自由，陈晓激动的差点跳起来.
看来自己要好好搬砖，争取升职加薪，早日突破年薪千万。咦？不对，他看了一眼关于敬业值的解释，是要求自己在现岗位上才会不断增加敬业值。
面板上自己的敬业值是2，应该是因为自己上个月进的公司，刚满一个月，不知道自己如果升职，敬业值是会累积还是清零。
“调岗不离开公司，敬业值清零，系统不需要重启！”
系统适时的给予了解释，这是要自己发挥园丁精神，永远的定死在这个业务员的岗位上吗，一位全世界最富有的业务员就要诞生了吗？
“陈晓，开会了！”
还在想着怎么样最大化的发挥系统的作用，同事喊开会，今天的会议是冯总主持！
冯菲菲是25岁的博士后，AI天才，从德国留学回来后，女承父业继承了这家冯博士机器人科技有限公司。
这家企业是冯父成立于十年前，之所以起名叫冯博士就是望女成凤，希望冯菲菲能够攻读博士，冯菲菲也不负父望，在AI人工智能专业取得了极高的成就，学成归国。
冯菲菲回来后，冯父就把这家经营的“奄奄一息”的公司丢给了冯菲菲，冯菲菲接手后，也是励精图治，立志要把公司做大做强，奈何学术研究跟产业化是两回事。
她的能力更偏向技术，在产品定义，市场调研这一块经验不足，导致产品研发方向跑偏，产品没有市场需求。这样一来，研发资金白投入，又拿不到订单，导致公司现金流吃紧。
陈晓走进办公室，发现几乎全公司的人都在了，他就到了市场部同事旁边坐下，市场部加他一共就三个人，分别是市场部主管袁凯，还有一个比他早到几个月的业务员王景。
他坐下后发现会场上大家很多都在交头接耳，窃窃私语，这时王景伸过头悄悄道：“陈晓，你后面怎么打算？”
“什么怎么打算？”陈晓疑惑的望着他。
“你没听说吗？”王景一脸惊奇。
陈晓还待再问，会场一下就静下来了，就看到冯菲菲一脸严肃的走进会场。
冯菲菲是一位气质非凡的美女总经理，一双眼睛乌黑闪亮，犹如夜空中最亮的星星，身穿笔挺的职业套装，简约而不失高贵。
她坐下后，先是环顾了一圈，然后道：“今天请大家来开会，主要是公司的经营情况，向大家做个通报！”
陈晓坐直身子，他感觉冯菲菲明艳的外表下隐藏着深深的疲惫。
“公司新研发的用于桥梁检测的无人机项目，因为研发方向决策有误，导致投入了巨大的人力财力，做出的产品无法商用，这使得我们今年已经过去一半了，公司几乎没有订单！”
会场下面，再次用眼神交流起来，冯菲菲所说的事情，公司早已议论，已经半年没有什么订单了，公司虽然不大，但十几个人，每月单单工资也要几十万。
“所以......公司财务账上已经没钱了！”冯菲菲黯然道。
哗......下面交流的声音就大起来了。
“公司要倒闭了吗？”
“还有一个月的工资没发呢，不会不给了吧？”
“哎，女人天生应该在家相夫教子，管理企业根本就不行的，看吧，刚接手一年，企业就要倒闭了！”
“这咋办，也没提前找好下家，这离开这里马上要待业在家了啊”
“要领几个月的失业金了。”
陈晓一下就紧张起来了，这搞啥飞机呢，我刚获得的系统，你公司无论如何不能关门啊，你关了门，我得再等一年系统才能启动。
之前没系统不觉得，现在有了系统福利，已经离不开了啊，陈晓想到没有系统的日子，那简直生不如死。
冯菲菲敲了敲会议桌，下面稍微安静一些，她说道：“公司到今天这个地步，我是要负领导责任的，请大家放心，大家的工资一分钱不会少！”
她已经低价变卖了房子，那是她归国回来用这么多年的积蓄购买的，而且是新装修的，不得已低价变卖。
她要用这笔钱支付人员工资，以及用来东山再起。
“我今天请大家过来，是通报公司目前的情况，大家与公司一起患难与共，有权利知道公司真实的财务状况，但是大家不要误会，我不是宣布公司解散的！”
“没钱了，不解散等什么？”
“就是啊，研发方向错了，这是要命的，那下半年还要重新投入研发，钱从哪里来？现在没产品，又要好久没有订单，这些人工资怎么发？”
下面又议论起来，陈晓松了一口气，冯总啊，你只要不解散公司就行，我一定努力搬砖，为你的公司添砖加瓦，你一定要努力做成百年企业，我愿为您搬砖至死！
陈晓掐指一算，如果一百年那敬业值就有2400了，如果一年能拿10万元的奖金，就能额外获得2.4亿的额外奖励。
2.4亿？陈晓被自己吓着了，再看向冯菲菲的眼神，像是看到了一座金山，他不由有些得想入非非了。
第2章 降薪
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“没错，我又筹集了300万，用以发放大家的工资，以及用来作最后的背水一战！”冯菲菲道。
“300万？够干嘛的，能支持到新产品成型吗？”
“是啊，就算成型，万一再来一次研发方向出问题，那怎么办？”
“我知道大家的顾虑，我感谢这一路走来大家对公司，对我的不离不弃，未来不可知，我也没有信心，因此为了感谢大家的付出，现在主动提出离职的，公司依旧给予N+1个月的补偿！”
别说主动离职，有许多公司裁员都会想尽一切办法逃避补偿款，冯菲菲在如此困难的时期能这样做，不得不说这个女人人品是值得点赞的。
“真别说，冯总虽是女人，但做事真大气！”
“那怎么办，我们是走是留？冯总这么对我们，我们一走了之似乎不近人情。”
“人情？现在走能拿N+1补偿，等她破产了，她想补你也拿不出来了。”
“也是，还是不能妇人之仁，我们拿钱走人吧。”
最后绝大多数人选择了拿补偿走人，现场只留下了两人。
冯菲菲心情很复杂，既有解脱，也有难过，还有诧异！
人全部走了，她等于二次创业，轻装上阵，不会再有面对老员工的愧疚之感。
人全部走了，老员工里没人愿意留下来与她患难与共，虽然早有所料，但人情冷暖，品尝之后滋味的确五味杂陈。
她诧异的是，竟然还有人愿意留下来，一个是财务，财务基本都是自己人，留下来不奇怪，另一个竟然是一位刚入职一个月的新员工。
陈晓是她面试的，她有印象，这是一个从未有过行业经验的年轻人，入职刚满一个月，刚做完岗前培训，连客户都没接触过呢。
“冯总！人都走了！”
众人都纷纷去了人力资源部去结算自己的工资及补偿款，留下来的财务夏芸有些伤感的说道。
“是啊，不该走的都走了！”
陈晓脸上有点挂不住，这啥意思，意思该走的没走呗？
冯菲菲显然发现了陈晓的脸色不对，连忙道：“陈晓，你别误会，我的意思连研发，和市场的人员都走了，后面核心团队又要重组了！”
陈晓暗道：“误会不误会的不重要，就算你真认为我该走，为了低保大局，我也不会走的”。
他走上前几步道：“冯总，您也不要灰心，公司有您这个技术大牛在，有我这个业务在，我们一定能重振旗鼓！”
冯菲菲给他逗笑了，不知道他哪来的信心，技术层面她倒是不担心，有她自己兼任首席科学家，只要客户的需求能够调研清楚，她完全搞得定产品的研发，关键是资金能否跟上。
至于他做业务，冯菲菲实在没有太抱希望，他才来一个月，都还没过试用期呢。
“陈晓，谢谢你的鼓励与支持啊！说实话我的确没有那么强的信心，因为300万对一项产品研发而言简直是九牛一毛，何况这300万减去给大家的补偿款之后，也只能剩下不到200万了，这已是我全部的家当！”
或许是陈晓是唯一留下来的非嫡系人员，或许陈晓溢于言表的对公司的担忧太过真诚，她甚至有种感觉，陈晓比她这个老板还要关心公司的成长！
但是他一个刚入职的新人把事情想简单了，像冯博士机器人公司做的业务都是TOB或者TOG的，如果没有很强的人脉关系，业务是非常难推进的。
公司之前的业务团队，这一年也没拿到什么订单，有一些单子还是往年存续的。
或许不忍心打击陈晓的积极性，她语气非常的温柔，歉意的说道：“陈晓，公司肯定不能靠我们三个，所以马上还是要增加新人，特别是业务团队！”
陈晓点头，这是应有之意，不仅业务团队要扩招，还要招售前人员，售前人员是负责产品方案制定，路演，关于产品技术点的介绍的工作，与销售人员形成紧密的配合。
“但是呢，公司现在现金流非常吃紧，接下来业务人员的薪资，我是计划降低底薪，提高业务提成的方式来招，这样如果没有订单，公司开支降低；有订单，业务人员也多劳多得。”
她这里面还有一层意思，就是筛选，如果没有一定的把握能拿到订单的就不会来了，敢来的就一定是有把握，认为凭借高提点的奖金可以获得更多回报的，这一类人往往有很好的行业大客户资源以及很强的人脉关系。
她现在更需要第二类人。
她今天把公司的财务状况向大家通报，一方面是她本着为员工负责的态度，另一方面也是想不能与公司患难与共的人自行离去，达到的精简人力的效果，并且留下来的都是真正愿意跟她一起打拼的，这些人将作为她未来的核心班底。
第一个目的达到了，就是精简的有些过分，而且留下来的人也出乎预料。
陈晓脸色有些难看，望着欲言又止的冯菲菲，他道：“冯总可以明示！”
冯菲菲歉然道：“你知道，我们同一岗位同薪同酬，所以你的待遇可能也要同步调整，调整后，底薪每月4000元，业务提点由2%提升到5%。我知道这个很难接受，所以你现在如果选择不接受，我是能够理解的，我愿意多给你一个月的工资做补偿！”
她指的同岗位，是指同一级的业务人员，比如陈晓部门是业务部，级别是P5，新人也是P5，理应同薪同酬，当然，这里面有个工龄的问题，如果年限久的会有少量调薪，陈晓刚来一个月显然不存在这个问题。
陈晓当然不愿意接受，他心在滴血，小姐，你知道你一个政策，我的低保收入减少了多少嘛！
“陈晓对不起，你可以考虑一下，留下还是离开，无论哪种结果，我都可以接受！”
陈晓的表情像是得了便秘一样，“咬牙切齿”的道：“我考虑好了，我留下！”
冯菲菲有些感动，多好的员工，工作虐他千遍，他待工作依旧如初恋。
第3章 搬砖的快乐
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她站起来郑重的对陈晓道：“谢谢你，陈晓！我们一起努力，我也会用事实证明，我冯菲菲一定不负于你！”
你这是光说人话，不干人事啊，你一张嘴让我每天负了4000元，陈晓欲哭无泪，看着眼前那张美艳动人，又无比真诚的脸，美人的娇艳如花与一摞摞的钞票在脑海里来回切换，天人交战！
回到工位上，陈晓整个人心情都不好了，一天少4000，一年就少了130多万啊，冯菲菲啊，让你肉偿都不过分吧，他又开始想入非非了......
公司等于要重整旗鼓，现有人员的交接从今天就开始了，作为业务部门，目前也没啥跟进的业务，陈晓反倒是最轻松的，交接的东西不多。
袁凯和王景从财务室回来，他们也知道陈晓选择留下来，两人都像看神经病一样看着陈晓。
王景还打趣道：“陈晓你该不会觉得袁经理跟我都走了，你可以留下来借机上位吧？”
开玩笑，傻子才想上位呢，上位有啥好处，陈晓摇了摇头。
袁凯一脸不屑的道：“没这样想就好，不然那可是要失望了，公司已经在招聘网站上开始招聘业务主管了！不过你也算有自知之明了，这个位置就算我不稀罕，也轮不到你一个新人！”
陈晓一本正经的道：“我又不是煞笔，我怎么会想坐这个位置！”
“我靠，你什么意思，陈晓！老子离职了就管不了你了是吧？”
袁凯登时大怒，王景一把拉住他，大哥，你165CM的小身板跟他178CM的体格玩肢体对抗，说你煞笔也没冤枉你啊。
陈晓之所以对他不友好，完全因为袁凯这个人的人品他看不上，刚进公司那会陈晓很客气的跟他请教，跟他多学习！
袁凯当时就有点欺生，并且直言道：“教你？教会徒弟饿死师傅！”
从那天起，陈晓就把他定义成煞笔了，这样的人天生不是做领导的料，格局在那呢。
“你再嘴巴不干不净，我直接大嘴巴抽你！你叫袁凯，不是叫袁世凯，屁大点官，你真当自己曾经干过大领导了！”陈晓指着他，袁凯反倒不敢吱声了。
“行，陈晓，你狠，咱走着瞧！”
“瞧什么瞧，咱也瞧不上你！”陈晓很是不屑。
袁凯冷哼一声，一把推开王景，然后往总经理办公室的方向走去。
下午，陈晓听说袁凯放弃了离开的打算表示要与公司同舟共济，同时也接受了公司对于市场部的调薪，据说他薪资也降了一半，底薪从每月12000元降到了每月6000元。
难怪他一天都是黑着脸，看自己的表情甚至有种终于“玉石俱焚”了的味道，陈晓就有些不屑，你那点损失，小卡拉米，知道爷爷一天损失多少吗？跟我玩消耗战，你也配？是一个量级的吗？
王景还是毅然决然的离开了，临走时跟陈晓说要小心，袁凯留下来完全是为了一口气，他损失了这么多，一定会在陈晓身上找回场子来！
陈晓嗯了一声道：“刚好我也损失很多，没处撒气，他留下来也好，我看他长得就像个受气包！”
第二天清晨八点正，陈晓收到了信息通知：“你尾号为......的华夏银行卡存入金额8000元正，余额......”
嗯？不是降薪了吗，怎么是8000的低保？随机想到，调薪是从下个月开始，也就是说这个月还能领20几天的8000元低保，陈晓心情顿时好了很多。
看着银行卡账户余额变成了5位数，他狂笑了5分钟，直到隔壁的人用力击打隔墙，他才收敛。
有些得意忘形了，谁让他平时第一次余额到五位数呢，谁能明白一个月光族此刻的快乐！
吹着口哨，唱着歌，咱是愉快的搬砖人！
“哟，陈晓，今天心情这么好，中双色球了？”早餐店大叔开他玩笑。
“大叔，来4个大肉包，再来一碗辣糊汤！”
都说有钱了，辣糊汤要买两碗，喝一碗，倒一碗，他琢磨着要不要体验一把倒汤的“豪横”
听了大叔开玩笑的话，他道：“中双色球有啥好高兴的！小卡拉米！”
“行，陈晓，你这逼装的够云淡风轻的！你要真中了双色球，估计比范进中举好不了哪去？”
小瞧谁呢，咱都用上混沌至宝了，谁还能对法器感兴趣，陈晓切了一声！
大叔把辣糊汤和大肉包拿过来道：“你小子红光满面的，状态挺好！”
陈晓哈哈一笑道：“搬砖使人快乐！”
大叔只当他开玩笑，搬砖快乐个嘚啊，老子天天搬砖累的双肾都下垂了，连做最快乐的事都快乐不起来了！
陈晓上午没去公司，约了客户，培训了一个月，今天终于真刀真枪的实战了，他还是期待的，毕竟奖金未来绝对是他最大的一项收入来源。
去江州交通设计院的路上，又来短信提示了，看了一眼，原来是上个月的电话费补贴200元到账了，这小钱看不上！
“叮~！敬业福报结算，200X2 400元福报奖励，奖励已存入宿主华夏银行账号！”
咦？这也有奖励，难道底薪之外的补贴都算奖金，并不是自己之前理解的狭义的提成奖励？
意外之喜，没想到，实在没想到！
陈晓今天要拜访的客户是江州交通设计院的一个总经理助理，设计院下面有个检测单位，这位白助理就是负责设备采购的。
陈晓琢磨着现在公司的无人机研发方向出现问题，主要还是对客户的需求及行业痛点不够了解，所以花了很大代价研究出来的产品并不能提升现有的技术手段的生产力，导致没有市场。
但这个没有市场，是泛指，是指没有办法取代现有的技术装备，未能够做到行业革新，让大家都争相使用的新装备。并非一点需求都没有，如果一家检测单位需要采买设备还是可以谈一谈的。
陈晓进了设计院的大门，门岗问明来意后放行，他步行刚进大门，就看一辆奔驰C级轿车向自己猛冲而来！
靠，老子刚系统附体，还没享受人生呢！
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